Transparência em Active Sourcing
O ARecruta opera um módulo de Executive Search que ajuda recrutadores a identificar profissionais relevantes para vagas específicas a partir de empresas de referência. Esta página explica como operamos, qual é a base legal usada e como você pode solicitar a exclusão dos seus dados.
O que coletamos
- Nome, cargo atual e empresa atual obtidos do seu perfil público no LinkedIn
- Histórico de experiências profissionais públicas
- Localização aproximada (cidade/estado)
- URL do perfil LinkedIn público
Não coletamos: posts privados, mensagens privadas, contatos, recomendações, conexões ou qualquer informação fora do perfil público.
Base legal (LGPD)
Operamos sob a base de legítimo interesse (art. 7º, IX da Lei 13.709/2018). Realizamos uma Avaliação de Legítimo Interesse (LIA) e implementamos controles para equilibrar nosso interesse comercial com seus direitos fundamentais.
Retenção de dados
Se você não responde a uma mensagem ou cadastro em até 12 meses, seus dados são automaticamente anonimizados. Mantemos apenas um hash não-reversível do identificador do LinkedIn para impedir que você seja contactado novamente sem querer.
Como você pode pedir exclusão
Você pode solicitar a exclusão dos seus dados a qualquer momento. Tem três formas:
- Responder
STOPà mensagem recebida no LinkedIn — processamos automaticamente em até 24h. - Preencher o formulário de exclusão.
- Enviar um email ao nosso DPO em dpo@arecruta.com.br.
Seus outros direitos sob a LGPD
- Confirmação e acesso: saber quais dados nossa empresa mantém sobre você.
- Correção: pedir atualização de dados incorretos.
- Portabilidade: receber seus dados em formato estruturado.
- Oposição: pedir que paremos de tratar seus dados.
Para exercer qualquer um destes direitos, fale com nosso DPO em dpo@arecruta.com.br. Respondemos em até 15 dias.
Como funciona o sourcing por dentro
- Um recrutador cliente cadastra uma vaga e empresas de referência relevantes.
- Nosso sistema sugere empresas adjacentes (que o recrutador valida) e busca profissionais que passaram por elas.
- O recrutador seleciona os perfis mais relevantes e envia uma mensagem inicial via LinkedIn. Toda mensagem inclui um link para opt-out.
- Se você se interessa e completa o cadastro, seus dados são tratados sob a base de consentimento (art. 7º, I) — não mais legítimo interesse.